K problematice zaměstnanosti v odvětví CZ NACE I – Ubytování, stravování a pohostinství
Príspevok je reakciou na zistenie Českého štatistického úradu, podľa ktorého je priemerný prepočítaný počet zamestnancov v podnikoch ubytovacích a stravovacích služieb trvale nižší než dva. Na základe prieskumu uskutočneného medzi 136 zamestnávateľmi v Prahe a Stredočeskom kraji je ukázané, že skuto...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Príspevok je reakciou na zistenie Českého štatistického úradu, podľa ktorého je priemerný prepočítaný počet zamestnancov v podnikoch ubytovacích a stravovacích služieb trvale nižší než dva. Na základe prieskumu uskutočneného medzi 136 zamestnávateľmi v Prahe a Stredočeskom kraji je ukázané, že skutočnosť je iná, než vyplýva zo štatistických dát. Problémom je zrejme nejednoznačná definícia pojmu zamestnanec v zákonníku práce ČR. Prieskum taktiež potvrdil skutočnosť, že väčšina zamestnávateľov využíva všetky legálne formy zamestnávania v ČR. |
|---|