Motivácia zamestnancov v súlade s európskými štandardmi
Rozšírením schengenského priestoru dochádza k podstatnému rastu konkurencie medzi medzi firmami a organizáciami v integrovanej Európe. Vysporiadať sa s týmito tlakmi sa dá budovaním motivujúcej organizácie. Je treba odbúrať najčastejšie nedostatky v riadení firmy , vytvoriť model motivačnej organizá...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Rozšírením schengenského priestoru dochádza k podstatnému rastu konkurencie medzi medzi firmami a organizáciami v integrovanej Európe. Vysporiadať sa s týmito tlakmi sa dá budovaním motivujúcej organizácie. Je treba odbúrať najčastejšie nedostatky v riadení firmy , vytvoriť model motivačnej organizácie a aktualizovať úlohy personálneho manažmentu. |
|---|