Vodcovstvo v manažérskej práci
Viesť ľudí znamená podnecovať a inšpirovať. Pozícia manažéra nie je vždy spojená s vodcovstvom. Nové formy riadenia a vedenia ľudí. Všeobecné schopnosti nevyhnutné na výkon funkcie manažéra. Osobitné schopnosti manažéra. Štýly vedenia. Riešenie a riadenie konfliktov. Rozdiel medzi manažérom a lídrom...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Vodcovstvo v manažérskej práci
- Emočné a etické vodcovstvo ako nástroj strategického manažmentu v krízovom riadení
- Vodcovstvo a emocionálna inteligencia
- Vodcovstvo: vývoj a súčasnosť funkcie manažmentu
- Transakčné a transformačné vodcovstvo
- Jak se stát skutečným lídrem proč je emoční inteligence tak důležitá. Výber prací z najvýznamnějších podnikatelských časopisů
- Pozitívny vplyv emocionálnej inteligencie v manažérskej práci