Ako správne delegovať
Správne delegovanie úloh uvoľňuje manažérom ruky na vykonávanie dôležitých úloh, ktoré môžu vykonávať len oni sami a zároveň rozvíja zamestnancov, zvyšuje ich zodpovednosť a tiež ich motivuje. Postup delegovania. Čo nedelegovať. Bariéry v delegovaní. Splnomocňovanie zamestnancov. Podmienky fungujúce...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0252414 | ||
| 005 | 20190321144029.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ako správne delegovať |c Monika Rolková |
| 520 | |a Správne delegovanie úloh uvoľňuje manažérom ruky na vykonávanie dôležitých úloh, ktoré môžu vykonávať len oni sami a zároveň rozvíja zamestnancov, zvyšuje ich zodpovednosť a tiež ich motivuje. Postup delegovania. Čo nedelegovať. Bariéry v delegovaní. Splnomocňovanie zamestnancov. Podmienky fungujúceho splnomocňovania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a delegovanie právomoci |
| 610 | 2 | 0 | |a zodpovednosť pracovníka |
| 610 | 2 | 0 | |a splnomocnenie |
| 100 | 1 | |a Rolková, Monika | |