Strategický on-boarding aneb jak nepřicházet o nováčky

Nové spôsoby získavania talentov, zvyšujúce efektivitu náborového a zácvikového procesu a ktoré skracujú dobu, za akú sú noví zamestnaci schopní dosiahnuť plnú produktivitu práce.

Uložené v:
Hlavný autor: Fuksa, Karel
Médium: Kapitola
Jazyk:Czech
Predmet:
nábor pracovníkov
talenty
zamestnanci
technológie nové
trh práce
metódy riadenia
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0252838
005 20190404111938.2
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Strategický on-boarding aneb jak nepřicházet o nováčky  |c Karel Fuksa 
520 |a Nové spôsoby získavania talentov, zvyšujúce efektivitu náborového a zácvikového procesu a ktoré skracujú dobu, za akú sú noví zamestnaci schopní dosiahnuť plnú produktivitu práce. 
610 2 0 |a nábor pracovníkov 
610 2 0 |a talenty 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a technológie nové 
610 2 0 |a trh práce 
610 2 0 |a metódy riadenia 
100 1 |a Fuksa, Karel 

Podobné jednotky