The Level of Organizational Culture as a Constant Challenge for Company Management - an Empirical Research in the Czech Republic and Poland

Skúmanie úrovne organizačnej kultúry v Česku a Poľsku a ich porovnanie. Skúmanie dát z dotazníkov deskriptívnymi štatistickými nástrojmi, koreláciou a neparametrickým Mann-Whitney testom. Výsledky poukazujú, že inovatívna kultúra je lepší model ako byrokratická alebo podporná kultúra.

Enregistré dans:
Auteur principal: Sokolová, Marcela
Autres auteurs: Zubr, Vaclav, Cierniak-Emerych, Anna, Dziuba, Szymon
Format: Chapitre de livre
Langue:anglais
Sujets:
analýza dát
manažment
podnik
Česko
Poľsko
výskum
kultúra podniková
organizácia
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0252940
005 20220719115536.9
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a The Level of Organizational Culture as a Constant Challenge for Company Management - an Empirical Research in the Czech Republic and Poland  |c Marcela Sokolová, Vaclav Zubr, Anna Cierniak-Emerych, Szymon Dziuba 
520 |a Skúmanie úrovne organizačnej kultúry v Česku a Poľsku a ich porovnanie. Skúmanie dát z dotazníkov deskriptívnymi štatistickými nástrojmi, koreláciou a neparametrickým Mann-Whitney testom. Výsledky poukazujú, že inovatívna kultúra je lepší model ako byrokratická alebo podporná kultúra. 
610 2 0 |a analýza dát 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a Česko 
610 2 0 |a Poľsko 
610 2 0 |a výskum 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a organizácia 
100 1 |a Sokolová, Marcela 
700 1 |a Zubr, Vaclav 
700 1 |a Cierniak-Emerych, Anna 
700 1 |a Dziuba, Szymon 

Documents similaires