Relationship between Path-goal Leadership Behavior and Decision-making Styles according to Personal and Working Parameters
Rozhodovanie je kľúčovou kompetenciou manažérov, ktorej výsledky sú do veľkej miery ovplyvnené osobnosťou manažéra, definovanou jeho štýlom vedenia a štýlom rozhodovania vo vzťahu k osobným a pracovným parametrom. Použitie One-way ANOVA na identifikáciu a určenie rozdielov v štýloch vedenia manažéro...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0253056 | ||
| 005 | 20240708092626.6 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Relationship between Path-goal Leadership Behavior and Decision-making Styles according to Personal and Working Parameters |c Katarína Remeňová, Nadežda Jankelová, Katarína Procházková |
| 520 | |a Rozhodovanie je kľúčovou kompetenciou manažérov, ktorej výsledky sú do veľkej miery ovplyvnené osobnosťou manažéra, definovanou jeho štýlom vedenia a štýlom rozhodovania vo vzťahu k osobným a pracovným parametrom. Použitie One-way ANOVA na identifikáciu a určenie rozdielov v štýloch vedenia manažérov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie |
| 610 | 2 | 0 | |a štýl vedenia |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a ciele riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a analýza dát |
| 610 | 2 | 0 | |a dotazníky |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 100 | 1 | |a Remeňová, Katarína, 1982- | |
| 700 | 1 | |a Jankelová, Nadežda, 1966- | |
| 700 | 1 | |a Procházková, Katarína, 1983- | |