Education of Individuals in the System of Further Corporate Education
Zmeny pracovných podmienok, ako aj zvýšenie intelektuálneho charakteru práce, majú za následok stúpajúcu potrebu ďalšieho vzdelávania, ktorého účelom je prispôsobiť sa profesionálnej pripravenosti pre požiadavky zamestnávateľov. Potreba ďalšieho profesionálneho vzdelávania a dôležitosť individuálnyc...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Zmeny pracovných podmienok, ako aj zvýšenie intelektuálneho charakteru práce, majú za následok stúpajúcu potrebu ďalšieho vzdelávania, ktorého účelom je prispôsobiť sa profesionálnej pripravenosti pre požiadavky zamestnávateľov. Potreba ďalšieho profesionálneho vzdelávania a dôležitosť individuálnych metód vo vzdelávaní jednotlivcov. Zameranie na temporálne aspekty poskytnutia vzdelávania a výcviku jednotlivcov v podnikoch z hľadiska veľkosti podniku (počtu zamestnancov). Pracovné výkony zamestnancov sú analyzované v závislosti počtu hodín výcviku jednotlivca za mesiac. |
|---|