<The> Impact of the Minimum Wage Level on the Management of Human Resources in the Enterprise
Poukázanie na vplyv minimálnej mzdy na tvorbu efektívneho systému odmeňovania v podniku a úrovne mzdových nákladov. Hodnotenie vplyvu výšky minimálnej mzdy v podnikovej praxi.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0254476 | ||
| 005 | 20240502074052.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a <The> Impact of the Minimum Wage Level on the Management of Human Resources in the Enterprise |c Stanislava Deáková |
| 520 | |a Poukázanie na vplyv minimálnej mzdy na tvorbu efektívneho systému odmeňovania v podniku a úrovne mzdových nákladov. Hodnotenie vplyvu výšky minimálnej mzdy v podnikovej praxi. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy minimálne |
| 610 | 2 | 0 | |a cena práce |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 100 | 1 | |a Deáková, Stanislava, 1974- | |