Vzdelávanie personálnych manažérov - hodnotenie a kontrola vzdelávacieho procesu
Vzdelávanie personálnych manažérov je veľmi dôležitá súčasť efektívneho fungovania každého podniku. Personálni manažéri sú totiž tí, ktorí riadia a pracujú s tým najcennejším kapitálom, ktorým podnik disponuje - ľudským kapitálom. Vzdelávací proces však nekončí tým, že lektor odíde z miestnosti. Pos...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Vzdelávanie personálnych manažérov je veľmi dôležitá súčasť efektívneho fungovania každého podniku. Personálni manažéri sú totiž tí, ktorí riadia a pracujú s tým najcennejším kapitálom, ktorým podnik disponuje - ľudským kapitálom. Vzdelávací proces však nekončí tým, že lektor odíde z miestnosti. Poslednou fázou vzdelávacieho procesu je jeho vyhodnotenie a kontrola jeho efektivity. Táto fáza je na realizovanie veľmi náročná, avšak na druhej strane veľmi dôležitá, pretože ukazuje, do akej miery mali investované financie pre podnik zmysel. Nastavuje zrkadlo školiteľom a ich metódam a prináša obraz o tom, akú malo celé vzdelávanie efektivitu. Cieľom tohto príspevku je na základe čiastkových výsledkov empirického prieskumu priblížiť súčasný stav v oblasti kontroly a vyhodnocovania vzdelávacieho procesu personálnych manažérov v podnikoch pôsobiacich na území Slovenskej republiky. |
|---|