Průzkum: Sociální sítě v HR marketingu a recruitmentu
Prieskum poradenskej spoločnosti Grant Thornton medzi HR profesionálmi vo firmách v ČR. Cieľ prieskumu - zistiť, akým spôsobom HR profesionáli využívajú sociálne médiá, čo na nich komunikujú a čo im to prináša. Osem úskalí využívania sociálnych sietí pre HR marketing.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0254573 | ||
| 005 | 20190605091046.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Průzkum: Sociální sítě v HR marketingu a recruitmentu |c Alena Kazdová |
| 520 | |a Prieskum poradenskej spoločnosti Grant Thornton medzi HR profesionálmi vo firmách v ČR. Cieľ prieskumu - zistiť, akým spôsobom HR profesionáli využívajú sociálne médiá, čo na nich komunikujú a čo im to prináša. Osem úskalí využívania sociálnych sietí pre HR marketing. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a nábor pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a siete sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a prieskum |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 100 | 1 | |a Kazdová, Alena | |