Inovatívne prístupy v manažmente ľudských zdrojov a ich vplyv na úspešnosť zdravotníckych zariadení
Najdôležitejšie faktory, vyplývajúce zo sociálno-politického vývoja spoločnosti a prejavujúce sa v nutnoti uplatňovať nové trendy v riadení ľudských zdrojov. Trendy v riadení ľudských zdrojov. Prieskum zameraný na nové trendy v riadení ľudských zdrojov. Vybrané charakteristiky skúmaných zdravotnícky...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Najdôležitejšie faktory, vyplývajúce zo sociálno-politického vývoja spoločnosti a prejavujúce sa v nutnoti uplatňovať nové trendy v riadení ľudských zdrojov. Trendy v riadení ľudských zdrojov. Prieskum zameraný na nové trendy v riadení ľudských zdrojov. Vybrané charakteristiky skúmaných zdravotníckych zariadení. Trendy v riadení ľudských zdrojov v zdravotníckych organizáciách na Slovensku. |
|---|