Motivácia a pracovná spokojnosť zdravotníckych pracovníkov

Motivácia ako významná súčasť personálneho riadenia. Herzbergov dvojfaktorový model motivácie. Prieskum zameraný na analýzu motivačných faktorov zdravotných sestier v kontexte ich pracovnej spokojnosti a zabezpečenia stabilizácie v zariadeniach poskytujúcich zdravotnú starostlivosť na Slovensku. Oč...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Jankelová, Nadežda, 1966-
Altri autori: Psota, Ivan, Mucska, Matej
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
zdravotníctvo verejné
manažment
riadenie ľudských zdrojov
pracovníci
motivácia pracovná
odmeňovanie
odmeny
spokojnosť v práci
stabilizácia pracovníkov
prieskum
Slovensko
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0257112
005 20240502083731.1
041 0 |a slo 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Motivácia a pracovná spokojnosť zdravotníckych pracovníkov  |c Nadežda Jankelová, Ivan Psota, Matej Mucska 
520 |a Motivácia ako významná súčasť personálneho riadenia. Herzbergov dvojfaktorový model motivácie. Prieskum zameraný na analýzu motivačných faktorov zdravotných sestier v kontexte ich pracovnej spokojnosti a zabezpečenia stabilizácie v zariadeniach poskytujúcich zdravotnú starostlivosť na Slovensku. Očakávania zdravotných sestier v oblasti motivácie. Plnenie očakávaní zdravotných sestier v oblasti motivácie zo strany manažmentu. 
610 2 0 |a zdravotníctvo verejné 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a pracovníci 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a odmeny 
610 2 0 |a spokojnosť v práci 
610 2 0 |a stabilizácia pracovníkov 
610 2 0 |a prieskum 
610 2 0 |a Slovensko 
100 1 |a Jankelová, Nadežda, 1966- 
700 1 |a Psota, Ivan 
700 1 |a Mucska, Matej 

Documenti analoghi