Top Management Team Composition and Financial Performance: Examining the Role of Gender Diversity
Otázka zastúpenia žien v tímoch vrcholového manažmentu ako oblasti rastúceho záujmu tvorcov politík a výskumných pracovníkov. Skúmanie vzájomného vzťahu medzi rodovou rozmanitosťou a finačnou výkonnosťou. Teoretický rámec problematiky, súhrn existujúcich empirických výskumov, opis vlastného výskumu...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Top Management Team Composition and Financial Performance: Examining the Role of Gender Diversity
- The validity of Gibrat´s Law: Focus on gender composition of top management
- Gender Diversity of Boards, Board Composition and Firm Performance
- Innovative Work Behavior—A Key Factor in Business Performance? The Role of Team Cognitive Diversity and Teamwork Climate in This Relationship
- Board Gender Diversity and Dividend Policy in Nigerian Listed Firms
- Gender and Impression Management in the Workplace
- Gender ako nástroj politickej komunikácie