Top Management Team Composition and Financial Performance: Examining the Role of Gender Diversity
Otázka zastúpenia žien v tímoch vrcholového manažmentu ako oblasti rastúceho záujmu tvorcov politík a výskumných pracovníkov. Skúmanie vzájomného vzťahu medzi rodovou rozmanitosťou a finačnou výkonnosťou. Teoretický rámec problematiky, súhrn existujúcich empirických výskumov, opis vlastného výskumu...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Top Management Team Composition and Financial Performance: Examining the Role of Gender Diversity
- The validity of Gibrat´s Law: Focus on gender composition of top management
- Gender Diversity of Boards, Board Composition and Firm Performance
- Innovative Work Behavior—A Key Factor in Business Performance? The Role of Team Cognitive Diversity and Teamwork Climate in This Relationship
- Board Gender Diversity and Dividend Policy in Nigerian Listed Firms
- Gender and Impression Management in the Workplace
- Gender ako nástroj politickej komunikácie