Employee as a Subject of Sustainable Management
Vnímanie zamestnancov v moderných spoločnostiach ako mimoriadne hodnotné aktívum. Zvyšujúci sa význam so vstupom spoločnosti na cestu trvalo udržateľného rozvoja. Nová rola zamestnancov ako prvok ľudského alebo intelektuálneho kapitálu organizácie; stávajú sa zainteresovanou stranou. Koncepcia trval...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0258732 | ||
| 005 | 20191011100816.6 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Employee as a Subject of Sustainable Management |c Katarzyna Zadros |
| 520 | |a Vnímanie zamestnancov v moderných spoločnostiach ako mimoriadne hodnotné aktívum. Zvyšujúci sa význam so vstupom spoločnosti na cestu trvalo udržateľného rozvoja. Nová rola zamestnancov ako prvok ľudského alebo intelektuálneho kapitálu organizácie; stávajú sa zainteresovanou stranou. Koncepcia trvalo udržateľného rozvoja a jej ovplyvňovanie zmien v riadení ľudských zdrojov, miera viditeľnosti týchto zmien. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a aktíva |
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj trvalo udržateľný |
| 610 | 2 | 0 | |a zodpovednosť spoločenská |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 100 | 1 | |a Zadros, Katarzyna | |