Unpacking Healthy Workplace Practices Effects on Intrinsic Motivation of ICT Professionals: A SEM Approach

Dotazníkový prieskum zameraný na vnútornú motiváciu odborníkov v oblasti IKT pracujúcich v nigérijskom verejnom sektore. Stanovenie piatich základných hypotéz. Výsledky naznačujú významný vplyv rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom, rastu a rozvoja, zapojenia sa a bezpečnosti zamestnancov na...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Azeez, Olawale Rasheed
Ďalší autori: Fapohunda, Tinuke M., Jayeoba, Foluso Ilesanmi
Médium: Kapitola
Jazyk:English
Predmet:
zdravie
starostlivosť o pracovníkov
starostlivosť o zdravie
motivácia
zamestnávatelia
zamestnanci
rovnováha
harmonizácia
Nigéria
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0258774
005 20221104112506.4
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Unpacking Healthy Workplace Practices Effects on Intrinsic Motivation of ICT Professionals: A SEM Approach  |c Olawale Rasheed Azeez, Tinuke M. Fapohunda, Foluso Ilesanmi Jayeoba 
520 |a Dotazníkový prieskum zameraný na vnútornú motiváciu odborníkov v oblasti IKT pracujúcich v nigérijskom verejnom sektore. Stanovenie piatich základných hypotéz. Výsledky naznačujú významný vplyv rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom, rastu a rozvoja, zapojenia sa a bezpečnosti zamestnancov na vnútornú motiváciu. Odporúčania pre zamestnávateľov v rámci reštrukturalizácie pracovných politík a postupov. 
610 2 0 |a zdravie 
610 2 0 |a starostlivosť o pracovníkov 
610 2 0 |a starostlivosť o zdravie 
610 2 0 |a motivácia 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a rovnováha 
610 2 0 |a harmonizácia 
610 2 0 |a Nigéria 
100 1 |a Azeez, Olawale Rasheed 
700 1 |a Fapohunda, Tinuke M. 
700 1 |a Jayeoba, Foluso Ilesanmi 

Podobné jednotky