Unpacking Healthy Workplace Practices Effects on Intrinsic Motivation of ICT Professionals: A SEM Approach
Dotazníkový prieskum zameraný na vnútornú motiváciu odborníkov v oblasti IKT pracujúcich v nigérijskom verejnom sektore. Stanovenie piatich základných hypotéz. Výsledky naznačujú významný vplyv rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom, rastu a rozvoja, zapojenia sa a bezpečnosti zamestnancov na...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0258774 | ||
| 005 | 20221104112506.4 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Unpacking Healthy Workplace Practices Effects on Intrinsic Motivation of ICT Professionals: A SEM Approach |c Olawale Rasheed Azeez, Tinuke M. Fapohunda, Foluso Ilesanmi Jayeoba |
| 520 | |a Dotazníkový prieskum zameraný na vnútornú motiváciu odborníkov v oblasti IKT pracujúcich v nigérijskom verejnom sektore. Stanovenie piatich základných hypotéz. Výsledky naznačujú významný vplyv rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom, rastu a rozvoja, zapojenia sa a bezpečnosti zamestnancov na vnútornú motiváciu. Odporúčania pre zamestnávateľov v rámci reštrukturalizácie pracovných politík a postupov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdravie |
| 610 | 2 | 0 | |a starostlivosť o pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a starostlivosť o zdravie |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a rovnováha |
| 610 | 2 | 0 | |a harmonizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a Nigéria |
| 100 | 1 | |a Azeez, Olawale Rasheed | |
| 700 | 1 | |a Fapohunda, Tinuke M. | |
| 700 | 1 | |a Jayeoba, Foluso Ilesanmi | |