Unpacking Healthy Workplace Practices Effects on Intrinsic Motivation of ICT Professionals: A SEM Approach

Dotazníkový prieskum zameraný na vnútornú motiváciu odborníkov v oblasti IKT pracujúcich v nigérijskom verejnom sektore. Stanovenie piatich základných hypotéz. Výsledky naznačujú významný vplyv rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom, rastu a rozvoja, zapojenia sa a bezpečnosti zamestnancov na...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Azeez, Olawale Rasheed
Autres auteurs:	Fapohunda, Tinuke M., Jayeoba, Foluso Ilesanmi
Format:	Chapitre de livre
Langue:	anglais
Sujets:	zdravie starostlivosť o pracovníkov starostlivosť o zdravie motivácia zamestnávatelia zamestnanci rovnováha harmonizácia Nigéria
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!