Tradičné a inovatívne metódy získavania zamestnancov
Druhy získavania zamestnancov kombinované s modernými prístupmi založenými na odporúčaniach súčasných zamestnancov. Pracovné portály. Inzercia pracovných miest. Odporúčania súčasných zamestnancov. Evidencia náhodných žiadateľov a bývalých zamestnancov. Priame oslovenie potenciálnych uchádzačov. Spol...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Druhy získavania zamestnancov kombinované s modernými prístupmi založenými na odporúčaniach súčasných zamestnancov. Pracovné portály. Inzercia pracovných miest. Odporúčania súčasných zamestnancov. Evidencia náhodných žiadateľov a bývalých zamestnancov. Priame oslovenie potenciálnych uchádzačov. Spolupráca s úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny. Personálne agentúry. Spolupráca so vzdelávacími inštitúciami. Veľtrhy pracovných miest. Internetové sociálne siete. Videá, webové aplikácie a softvéry. Gamifikácia, virtuálna realita, rozšírená realita. |
|---|