Uznání je někdy více než peníze
Zložitá pozícia manažéra. Manažér inovátor, diplomat, líder a vzor pre svoj tím. Transformačné a transakčné riadenie. Dôležitosť firemnej kultúry. Aký má byť dobrý vodca. Motivácia zamestnancov. Správne nastavenie pracovných úloh. Budovanie vzťahov so zamestnancami.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Uznání je někdy více než peníze
- Benefity motivujú zamestnancov
- Využitie Maslowovej hierarchie potrieb v praxi
- What motivates employees: factors affecting employee satisfaction
- Chcete-li loajální pracovníky, musíte se jim věnovat
- Ako viesť generáciu mileniánov? Kľúčové slovo je pozornosť
- Faktory ovlivňující lidský kapitál ve vztahu k firemní strategii