Úloha benefitov v kontexte celkovej odmeny zamestnanca

Ciele podnikovej sociálnej politiky. Zamestnanecké výhody. Dimenzie marketingu sociálnych služieb v podniku. Prieskumy využívania benefitov v odmeňovaní zamestnancov uskutočnené v rokoch 2006, 2013 a 2019. Vývoj štruktúry zamestnaneckých výhod. Komparácia systémov benefitov vo vybraných krajinách. F...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Joniaková, Zuzana, 1970-
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0259384
005 20240502083738.9
041 0 |a slo 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Úloha benefitov v kontexte celkovej odmeny zamestnanca  |c Zuzana Joniaková 
520 |a Ciele podnikovej sociálnej politiky. Zamestnanecké výhody. Dimenzie marketingu sociálnych služieb v podniku. Prieskumy využívania benefitov v odmeňovaní zamestnancov uskutočnené v rokoch 2006, 2013 a 2019. Vývoj štruktúry zamestnaneckých výhod. Komparácia systémov benefitov vo vybraných krajinách. Faktory ovplyvňujúce poskytovanie benefitov. 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a odmeny 
610 2 0 |a benefity 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a politika sociálna podniková 
100 1 |a Joniaková, Zuzana, 1970-