K používaniu neštandardizovaných [psychodiagnostických] metód v personálnom manažmente
Charakteristika neštandardizovanej metódy MBTI z hľadiska potrieb personálneho manažmentu. MBTI - Myers Briggs Type Indicator - zameranie, výhody, nevýhody, riziká a limity. Typológia osobnosti MBTI.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0259586 | ||
| 005 | 20240502083740.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a K používaniu neštandardizovaných [psychodiagnostických] metód v personálnom manažmente |c Miroslava Szarková |
| 520 | |a Charakteristika neštandardizovanej metódy MBTI z hľadiska potrieb personálneho manažmentu. MBTI - Myers Briggs Type Indicator - zameranie, výhody, nevýhody, riziká a limity. Typológia osobnosti MBTI. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a diagnostikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia |
| 100 | 1 | |a Szarková, Miroslava, 1951- | |