Board Gender Diversity and Dividend Policy in Nigerian Listed Firms

Hodnotenie vplyvu podielu žien v riadiacich orgánoch z hľadiska dividendovej politiky 19 nigerijských firiem spotrebného priemyslu kótovaných v sedemročnom období 2010– 2016.

Enregistré dans:
Auteur principal: Kajola Olugboyega, Sunday
Autres auteurs: Olabisi, Jayeola, Olayiwola Olatunji, Peter
Format: Chapitre de livre
Langue:anglais
Sujets:
ženy
priemysel spotrebný
rady správne
Nigéria
vzťahy genderové
diverzifikácia
správa spoločnosti
dividendy
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0259718
005 20220715113226.4
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Board Gender Diversity and Dividend Policy in Nigerian Listed Firms  |c Sunday Kajola Olugboyega, Jayeola Olabisi, Peter Olayiwola Olatunji 
520 |a Hodnotenie vplyvu podielu žien v riadiacich orgánoch z hľadiska dividendovej politiky 19 nigerijských firiem spotrebného priemyslu kótovaných v sedemročnom období 2010– 2016. 
610 2 0 |a ženy 
610 2 0 |a priemysel spotrebný 
610 2 0 |a rady správne 
610 2 0 |a Nigéria 
610 2 0 |a vzťahy genderové 
610 2 0 |a diverzifikácia 
610 2 0 |a správa spoločnosti 
610 2 0 |a dividendy 
100 1 |a Kajola Olugboyega, Sunday 
700 1 |a Olabisi, Jayeola 
700 1 |a Olayiwola Olatunji, Peter 

Documents similaires