Application of Management Methods and Coaching Processes in Order to Develop Managers in Selected Enterprise

Prípadová štúdia, ktorej hlavným cieľom bolo analyzovať systém vzdelávania a rozvoja manažérov v podniku za použitia rôznych metód a prístupov k rozvoju. Čiastkový cieľ - posúdiť odlišnosť jednorazového vzdelávania od systematickej práce kouča s priebežným sledovaním vzdelávaného. Priebeh rozvoja ma...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Seemann, Peter
Autres auteurs:	Štofková, Zuzana
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	koučovanie manažéri rozvoj pracovníkov štúdie prípadové
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!