Zmeny v oblasti miezd

Zákonník práce v zmysle § 119 ods. 1 stanovuje, že každý zamestnanec má právny nárok na mzdu najmenej vo výške minimálnej mzdy. Minimálnou mzdou sa rozumie najnižšia možná mzda, ktorá musí byť zamestnancovi vyplatená za plný pracovný úväzok. Inštitút minimálnej mzdy upravuje zákon č. 663/2007 Z. z....

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Meluchová, Jitka, 1965-
Altri autori:	Mateášová, Martina, 1979-
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	zákonník práce novelizácia odmeňovanie mzdy minimálne
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!