Ľudské zdroje ako komponent podnikateľských modelov v ére priemyslu 4.0
Prejavy hodnotových zmien vnímania ľudí v organizáciách vo vzťahu k hodnotám, ktoré sú preferovanými v podnikaní a ktoré tvoria jadro podnikateľských modelov. Obsahová štruktúra dotazníka, výsledky prieskumu.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0260124 | ||
| 005 | 20240502074119.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ľudské zdroje ako komponent podnikateľských modelov v ére priemyslu 4.0 |c Jana Blštáková |
| 520 | |a Prejavy hodnotových zmien vnímania ľudí v organizáciách vo vzťahu k hodnotám, ktoré sú preferovanými v podnikaní a ktoré tvoria jadro podnikateľských modelov. Obsahová štruktúra dotazníka, výsledky prieskumu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a priemysel 4.0 |
| 610 | 2 | 0 | |a modely podnikateľské |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnota |
| 100 | 1 | |a Blštáková, Jana, 1980- | |