Organizational and Human Aspects of Post-acquisition Integration
Faktory, ktoré ovplyvňujú organizáciu a ľudské zdroje v post-integračnom procese. Spojenie dvoch organizácií ako zmena organizačnej štruktúry, vytvorenie novej hierarchie a zároveň integrácia ľudí, systémov, procesov, postupov, stratégie atď. Transparentnosť procesu zlúčenia a otvorená komunikácia v...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|