Neformálna vnútropodniková komunikácia a sociálne siete
Hľadanie odpovedí na to, či je a do akej miery je vhodné využívať sociálne siete v neformálnej vnútropodnikovej komunikácii. Prieskum zameraný na zistenie, či a ktoré sociálne siete sú v stredných podnikoch pôsobiacich v SR používané na rozvoj a zefektívnenie vnútropodnikovej komunikácie radovými za...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Hľadanie odpovedí na to, či je a do akej miery je vhodné využívať sociálne siete v neformálnej vnútropodnikovej komunikácii. Prieskum zameraný na zistenie, či a ktoré sociálne siete sú v stredných podnikoch pôsobiacich v SR používané na rozvoj a zefektívnenie vnútropodnikovej komunikácie radovými zamestnancami, hlavne jej neformálnej zložky, aké sú ich výhody, nevýhody a riziká. Vzorku respondentov tvorilo 300 oslovených radových zamestnancov v stredných podnikoch pôsobiacich v SR. Analýza získaných údajov a výsledkov. |
|---|