Significance and Identification of Key Employees in the Stabilization Context
Bližšia identifikácia kľúčových zamestnancov ako rozhodujúcej skupiny najmä z pohľadu hodnoty ich odovzdanej práce, ktorá tvorí najväčší podiel. Pre podnik sú významní nielen pre dosahovanie jej úspechu na trhu, ale z hľadiska stabilizácie. Talentovaní zamestnanci, znalostní zamestnanci. Metódy získ...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Significance and Identification of Key Employees in the Stabilization Context
- Stabilization of Employees in Tourism in Slovakia Through their Motivation
- Nejlepší motivace? Když vás práca těší!
- Stabilization of Human Capital in the Organization
- Factors of Stabilization of Agricultural Employees
- Stabilizace ani motivace se neopírají jen o peníze
- Význam "psychologické smlouvy" při stabilizaci lidí