Causes and Implications of the Applications of the Individualisation Principle in Human Resources Management
Zapracovanie výsledkov výskumu v oblasti princípov individualizácie v ľudských zdrojoch do manažmentu ľudských zdrojov. Skúmanie či manažment ľudských zdrojov nasleduje trendy individualizácie.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , , , |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|