Personální audit: Pozvěte si do firmy nezávislého soudce
Čo je personálny audit. Otázky, na ktoré personálny audit hľadá odpoveď. Personálny audit krok za krokom. Audit často odhalí prevádzkovú slepotu alebo nesprávnu komunikáciu vízie. Problémy v komunikácii stratégie firmy smerom k zamestnancom.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0262022 | ||
| 005 | 20200131141301.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Personální audit: Pozvěte si do firmy nezávislého soudce |c Zuzana Horká |
| 520 | |a Čo je personálny audit. Otázky, na ktoré personálny audit hľadá odpoveď. Personálny audit krok za krokom. Audit často odhalí prevádzkovú slepotu alebo nesprávnu komunikáciu vízie. Problémy v komunikácii stratégie firmy smerom k zamestnancom. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a audit personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia interná |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a zodpovednosť pracovníka |
| 610 | 2 | 0 | |a fluktuácia |
| 100 | 1 | |a Horká, Zuzana | |