Searching for Employees Through Social Networks in Companies and Financial Institutions in Slovakia
Využitie sociálnych sietí v personálnej oblasti vo firmách a finančných inštitúciách. Potreba sociálnych sietí pri riadení personálnych procesov. Poukázanie na mieru využívania moderných metód a sociálnych sietí pri výbere zamestnancov na konkrétne pracovné miesta. Analýza údajov v procese vyhľadáva...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Využitie sociálnych sietí v personálnej oblasti vo firmách a finančných inštitúciách. Potreba sociálnych sietí pri riadení personálnych procesov. Poukázanie na mieru využívania moderných metód a sociálnych sietí pri výbere zamestnancov na konkrétne pracovné miesta. Analýza údajov v procese vyhľadávania a náboru zamestnancov. Nové trendy vo využívaní sociálnych sietí, popis využívaných sociálnych sietí, najmä Facebook a LinkedIn. Výhody a obmedzenia využívania sociálnych sietí ako nástroja na hľadanie zamestnancov. |
|---|