Jak udržet zaměstnance snadno a rychle

Príčiny odchodu zamestnancov z podniku. Udržanie si zamestnancov generácie Y a Z. Dôležitá spätná väzba. Originálne benefity. Mentoring nových zamestnancov. Vzdelávanie a osobný rozvoj zamestnancov.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Pružinová, Kristýna
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	zamestnanci zamestnávatelia motivácia pracovná benefity vzdelávanie komunikácia väzba spätná
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!