Jak udržet zaměstnance snadno a rychle

Príčiny odchodu zamestnancov z podniku. Udržanie si zamestnancov generácie Y a Z. Dôležitá spätná väzba. Originálne benefity. Mentoring nových zamestnancov. Vzdelávanie a osobný rozvoj zamestnancov.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Pružinová, Kristýna
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	zamestnanci zamestnávatelia motivácia pracovná benefity vzdelávanie komunikácia väzba spätná
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!