Jak udržet zaměstnance snadno a rychle

Príčiny odchodu zamestnancov z podniku. Udržanie si zamestnancov generácie Y a Z. Dôležitá spätná väzba. Originálne benefity. Mentoring nových zamestnancov. Vzdelávanie a osobný rozvoj zamestnancov.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Pružinová, Kristýna
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	zamestnanci zamestnávatelia motivácia pracovná benefity vzdelávanie komunikácia väzba spätná
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!