Organizational Career Development Versus Employees’ Career Needs in Hungary
Podpora v kariére zamestnancov zo strany svojich zamestnávateľov, a porovnanie s tým, čo skutočne od organizácie zamestnanci dostávajú. Kariérny rozvoj uplatňovaný organizáciami. Rozsah technického využitia kariérneho rozvoja. Riešenia, ktoré jednotlivci uprednostňujú a nástroje, ktoré organizácie p...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0263251 | ||
| 005 | 20200427183911.4 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a RS | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Organizational Career Development Versus Employees’ Career Needs in Hungary |c Brigitta Szabó-Bálint |
| 520 | |a Podpora v kariére zamestnancov zo strany svojich zamestnávateľov, a porovnanie s tým, čo skutočne od organizácie zamestnanci dostávajú. Kariérny rozvoj uplatňovaný organizáciami. Rozsah technického využitia kariérneho rozvoja. Riešenia, ktoré jednotlivci uprednostňujú a nástroje, ktoré organizácie používajú. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kariéra |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie dospelých |
| 610 | 2 | 0 | |a propagácia |
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Szabó-Bálint, Brigitta | |