Minimálne mzdové nároky zamestnanca

Právo zamestnanca na výplatu mzdy. Mzda môže byť aj motivačným faktorom, ale v prípade jej zníženia aj sankčným nástrojom. Poskytovanie mzdy za vykonanú prácu a jej výška. Minimálne mzdové nároky.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Hrtánek, Ladislav
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	pomer pracovný mzdy mzdy minimálne odmeňovanie povinnosti zamestnávateľov príjmy legislatíva zákonník práce právo pracovné zamestnanci zamestnávatelia
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!