Motivation to Work for Employees in Regional Education and Possibilities to Influence it
Možnosťami ovplyvňovania motivácie manažérov pracovať v oblasti regionálneho vzdelávania. Najznámejšie teórie motivácie / spokojnosti s prácou. Konkrétne možnosti, ako pozitívne ovplyvniť motiváciu k práci a tým aj pracovný výkon zamestnancov v regionálnom vzdelávaní.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Motivation to Work for Employees in Regional Education and Possibilities to Influence it
- Employee Motivation and Job Satisfaction in Family-owned Businesses
- Motivational Factors and Job Satisfaction of Employees in Agriculture in the Context of Performance of Agricultural Companies in Slovakia
- Changes of employee motivation of Slovak enterprises due to global economic crisis
- Human Resource Management with Accent on Motivation
- How To Meet Employees' Expectations in Terms of Job Satisfaction and Stabilisation in the Agribusiness Industry
- Motív, motivácia, stimul a stimulácia