Garančné poistenie
Zamestnancom sa môže stať, že napriek riadnemu výkonu práce nedostanú za vykonanú prácu odmenu načas, resp. odmenu nedostanú vôbec. Ide o situáciu kedy zamestnanci pracujú pre zamestnávateľa s finančnými ťažkosťami, v takom prípade majú zamestnanci možnosť uplatniť si nárok z garančného poistenia. P...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0264066 | ||
| 005 | 20200610141349.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Garančné poistenie |c Sandra Mrukviová Tomiová |
| 520 | |a Zamestnancom sa môže stať, že napriek riadnemu výkonu práce nedostanú za vykonanú prácu odmenu načas, resp. odmenu nedostanú vôbec. Ide o situáciu kedy zamestnanci pracujú pre zamestnávateľa s finančnými ťažkosťami, v takom prípade majú zamestnanci možnosť uplatniť si nárok z garančného poistenia. Platobná neschopnosť zamestnávateľa. Kedy má a kedy nemá zamestnanec nárok na dávku z garančného poistenia. Nároky z pracovnoprávneho vzťahu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a poistenie garančné |
| 610 | 2 | 0 | |a dávky poistenia sociálneho |
| 610 | 2 | 0 | |a úpadok podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a záväzky podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a insolventnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a pohľadávky |
| 610 | 2 | 0 | |a poisťovne sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurzy |
| 100 | 1 | |a Mrukviová Tomiová, Sandra | |