Určovanie priemerného a pravdepodobného zárobku

Potreba výpočtu priemerného zárobku na pracovnoprávne účely vyplýva z pracovnoprávnych predpisov, v ktorých sa peňažné plnenie odvodzuje od priemerného zárobku. Ide najmä o stanovenie výšky náhrady mzdy za dovolenku, pri prekážkach v práci, pri neplatnom rozviazaní pracovného pomeru alebo pri okamži...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Mintál, Ján
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0264329
005 20200619090511.0
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Určovanie priemerného a pravdepodobného zárobku  |c Ján Mintál 
520 |a Potreba výpočtu priemerného zárobku na pracovnoprávne účely vyplýva z pracovnoprávnych predpisov, v ktorých sa peňažné plnenie odvodzuje od priemerného zárobku. Ide najmä o stanovenie výšky náhrady mzdy za dovolenku, pri prekážkach v práci, pri neplatnom rozviazaní pracovného pomeru alebo pri okamžitom skončení pracovného pomeru zamestnancom. Ak nie je možné určiť priemerný zárobok, použije sa tzv. pravdepodobný zárobok. Zisťovanie priemerného zárobku. Ilustračné príklady. 
610 2 0 |a mzdy 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a zárobky priemerné 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a náhrada mzdy 
610 2 0 |a pomer pracovný 
610 2 0 |a práca 
100 1 |a Mintál, Ján