Employeee's Leaving to Retirement from Personal Management and Selfmanagement Perspective
Skúmanie procesu odchodu zamestnancov do dôchodku a jeho nie príliš častých praktických príčin z pohľadu personálneho manažmentu. Vybrané osobné dôvody odchodu do dôchodku. Možné aspekty selfmanažmentu.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Employeee's Leaving to Retirement from Personal Management and Selfmanagement Perspective
- Syndróm vyhorenia
- Syndróm vyhorenia
- Prevence ztráty vyhoření
- Syndróm vyhorenia
- Impact of Organizational Culture and Work-related Factors on Burnout Syndrome Among Public Sector Employees During COVID-19 Pandemic
- <The> Emphasis on managerial competencies in the field of occupational health and safety as a new trend in personnel management