Úprava odmeňovania zamestnancov

Právna úprava odmeňovania zamestnancov v pracovnom pomere, ktorá je predmetom Zákonníka práce sa vzťahuje na jednotlivé druhy mzdy, kam je možné zaradiť aj minimálne mzdové nároky zamestnanca, naturálnu mzdu, ale taktiež jednotlivé zásady, ktoré sa vzťahujú na celý pracovný pomer. Ide o zásadu rovna...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Hrtánek, Ladislav
Formato: Capítulo de Livro
Idioma:eslovaco
Assuntos:
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0267456
005 20200806102509.9
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Úprava odmeňovania zamestnancov  |c Ladislav Hrtánek 
520 |a Právna úprava odmeňovania zamestnancov v pracovnom pomere, ktorá je predmetom Zákonníka práce sa vzťahuje na jednotlivé druhy mzdy, kam je možné zaradiť aj minimálne mzdové nároky zamestnanca, naturálnu mzdu, ale taktiež jednotlivé zásady, ktoré sa vzťahujú na celý pracovný pomer. Ide o zásadu rovnakej mzdy za rovnako vykonanú prácu alebo zásadu dobrých mravov, ktorá sa vzťahuje aj na odmeňovanie zamestnancov. Splatnosť a spôsoby výplaty mzdy zamestnancom. 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a mzdy 
610 2 0 |a mzdy naturálne 
610 2 0 |a mzdy minimálne 
610 2 0 |a zamestnanci 
100 1 |a Hrtánek, Ladislav