Service of Documents in the Context of Employment During Employee Quarantine
Problematika doručovania listín, písomností a tlačív v pracovnoprávnych vzťahoch počas karantény zamestnancov v kontexte pandémie koronavírusu SARS-CoV-2 spôsobujúceho ochorenie COVID-19. Identifikácia listín, ktoré sa doručujú. Analýza správnosti postupu zamestnávateľa v prípade, ak automaticky odo...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Problematika doručovania listín, písomností a tlačív v pracovnoprávnych vzťahoch počas karantény zamestnancov v kontexte pandémie koronavírusu SARS-CoV-2 spôsobujúceho ochorenie COVID-19. Identifikácia listín, ktoré sa doručujú. Analýza správnosti postupu zamestnávateľa v prípade, ak automaticky odovzdáva doručovaciu úlohu poštovej službe. Objasnenie výkladu pojmu „posledná známa adresa“ v kontexte jej zmeny, jej preukázanie na základe dôkazu dočasnej pracovnej neschopnosti vyplývajúcej z karantény uvalenej na zamestnanca. Praktické aspekty doručovania písomností v pracovnom kontexte v čase súčasnej situácie šírenia epidémie koronavírusu. Kritická hĺbková analýza súčasného právneho rámca. |
|---|