Duševní zdraví začíná otevřenou komunikací a důvěrou

Pýtali sme sa psychologičky práce Aleny Sehnalové, prečo by firmy a organizácie mali podporovať duševné zdravie svojich zamestnancov? Môžu počítať s vyššou výkonnosťou svojich zamestnancov, ich pozitívnejší prístup k práci, a s lepšími medziľudskými vzťahmi na pracovisku. Posilňuje to vzájomný vzťah...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Kazdová, Alena
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	zamestnanci zdravie duševné výkony pracovné vzťahy pracovné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!