Úloha minimálnej mzdy v novodobom systéme odmeňovania
Aktuálna situácia v oblasti tvorby minimálnej mzdy, jej vplyv na súvisiace prepojenia v rámci tvorby príjmovej stránky štátneho rozpočtu a na podnikateľské subjekty. Tvorba systému odmeňovania a makroekonomická situácia SR, kľúčovým faktorom formujúcim podnikateľské prostredie. Vzájomné prepojenia d...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Aktuálna situácia v oblasti tvorby minimálnej mzdy, jej vplyv na súvisiace prepojenia v rámci tvorby príjmovej stránky štátneho rozpočtu a na podnikateľské subjekty. Tvorba systému odmeňovania a makroekonomická situácia SR, kľúčovým faktorom formujúcim podnikateľské prostredie. Vzájomné prepojenia dosahovaných hodnôt makrofaktorov danej krajiny (nezamestnanosť, pridaná hodnota, ekonomický rast a podniková sféra). Nové trendy v tvorbe motivačného systému v podnikoch (systém odmeňovania). Skúmanie zdrojov Štatistického úradu SR a legislatívy upravujúcej postavenie a tvorbu minimálnej mzdy v systéme ohodnocovania zamestnancov. Čerpanie údajov z podnikovej sféry na základe spolupráce s Nadáciou Pontis. Výskum na podnikateľských subjektoch pôsobiacich na území SR. |
|---|