Evidencia pracovného času

Povinnosť zamestnávateľa evidovať pracovný čas zamestnancov podľa Zákonníka práce v prípade zamestnanca na ustanovený týždenný pracovný čas a aj na kratší pracovný čas. Možnosti a formy evidencie pracovného času, v kontexte rozsudku súdneho dvora Európskej únie, z pohľadu ochrany osobných údajov a ú...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Havrila, Marek
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
vzťahy pracovnoprávne
čas pracovný
dochádzka do práce
poriadok pracovný
zákonník práce
povinnosti zamestnávateľov
inšpekcia štátna
Súdny dvor Európskej únie
Slovensko
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
Zusammenfassung:Povinnosť zamestnávateľa evidovať pracovný čas zamestnancov podľa Zákonníka práce v prípade zamestnanca na ustanovený týždenný pracovný čas a aj na kratší pracovný čas. Možnosti a formy evidencie pracovného času, v kontexte rozsudku súdneho dvora Európskej únie, z pohľadu ochrany osobných údajov a úprava evidencie v pracovnom poriadku. Rozdiel medzi evidenciou pracovného času a evidenciou dochádzky. Špecifiká pre zamestnancov v školstve z pohľadu praxe. Kontrola zo strany inšpektorátu práce.

Ähnliche Einträge