Evidencia pracovného času
Povinnosť zamestnávateľa evidovať pracovný čas zamestnancov podľa Zákonníka práce v prípade zamestnanca na ustanovený týždenný pracovný čas a aj na kratší pracovný čas. Možnosti a formy evidencie pracovného času, v kontexte rozsudku súdneho dvora Európskej únie, z pohľadu ochrany osobných údajov a ú...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Povinnosť zamestnávateľa evidovať pracovný čas zamestnancov podľa Zákonníka práce v prípade zamestnanca na ustanovený týždenný pracovný čas a aj na kratší pracovný čas. Možnosti a formy evidencie pracovného času, v kontexte rozsudku súdneho dvora Európskej únie, z pohľadu ochrany osobných údajov a úprava evidencie v pracovnom poriadku. Rozdiel medzi evidenciou pracovného času a evidenciou dochádzky. Špecifiká pre zamestnancov v školstve z pohľadu praxe. Kontrola zo strany inšpektorátu práce. |
|---|