Aplikácia inovačných trendov v riadení ľudských zdrojov v MSP
Využívanie moderných technológií pri riadení ľudských zdrojov a zavádzanie personálneho informačného systému ako súčasti podnikového informačného systému v malých a stredných podnikoch. Udržiavanie dobrého konkurenčného postavenia rýchlou reakciou na zmeny v technológiách v oblasti ľudských zdrojov....
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0270274 | ||
| 005 | 20240502074231.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Aplikácia inovačných trendov v riadení ľudských zdrojov v MSP |c Sylvia Bukovová, Paulína Slodičáková |
| 520 | |a Využívanie moderných technológií pri riadení ľudských zdrojov a zavádzanie personálneho informačného systému ako súčasti podnikového informačného systému v malých a stredných podnikoch. Udržiavanie dobrého konkurenčného postavenia rýchlou reakciou na zmeny v technológiách v oblasti ľudských zdrojov. Personálny informačný systém ako uľahčenie práce manažérovi, zníženie byrokracie v podniku a zvýšenie efektivity. Zavedenie modulu v podniku na riadenie ľudských zdrojov umožňujúci centrálnu evidenciu informácií či rýchlejšiu a jednoduchšiu komunikáciu so zamestnancami v rámci podniku. Príklad na spoločnosti Tatranská mliekareň, a. s. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie nové |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácie technologické |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik malý |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik stredný |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Bukovová, Sylvia, 1959- | |
| 700 | 1 | |a Slodičáková, Paulína | |