Motivácia zamestnancov – zamestnanecké benefity
Dôležitosť motivovania zamestnancov pomocou benefitov, spolu s odmeňovaním ako nevyhnutnou súčasťou úspešného zamestnávateľa. Faktory ovplyvňujúce spokojnosť zamestnancov. Vytváranie vhodných podmienok pre zamestnancov, aby boli motivovanejší, produktívnejší, boli ochotní pracovať a vytvárať pre pod...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0270310 | ||
| 005 | 20240502074232.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Motivácia zamestnancov – zamestnanecké benefity |c Stanislava Deáková, Ľubica Foltínová |
| 520 | |a Dôležitosť motivovania zamestnancov pomocou benefitov, spolu s odmeňovaním ako nevyhnutnou súčasťou úspešného zamestnávateľa. Faktory ovplyvňujúce spokojnosť zamestnancov. Vytváranie vhodných podmienok pre zamestnancov, aby boli motivovanejší, produktívnejší, boli ochotní pracovať a vytvárať pre podnik potenciálnu výhodu. Komparácia teoretických poznatkov s praxou na základe údajov získaných zberom informácií, vyhodnotenie a interpretácia výsledkov. Analýza vhodnosti a nevyhnutnosti zamestnaneckých benefitov pre úspešný podnik. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a starostlivosť o pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a klíma podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a benefity |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a fluktuácia |
| 100 | 1 | |a Deáková, Stanislava, 1974- | |
| 700 | 1 | |a Foltínová, Ľubica, 1975- | |