Zamestnanecké benefity

Motivovanie zamestnancov patrí k náročným a zložitým úlohám zamestnávateľa. Vyplýva to predovšetkým z hlavného dôvodu motivácie, ktorým je na jednej strane vytvoriť pracovné prostredie, v ktorom budú mať zamestnanci uspokojené svoje nároky a záujmy, čo ich bude viesť k efektívne vykonávanej práci, a...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Matlovičová, Iveta
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	benefity zamestnanci zamestnávatelia motivácia pracovná spokojnosť v práci prostredie pracovné efektívnosť
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!